冬去春来，书香渐浓。随着新学期的临近，校园又将恢复往日的生机与活力。为给广大师生营造一个安全、有序、整洁的入学环境，河东区综合行政执法局提前谋划、主动作为，从“心”出发，向“细”而行，全面启动护航开学模式，用扎实的行动筑牢校园周边安全屏障。

下好“先手棋”，织密护学“责任网”

凡事预则立。针对开学季校园周边人流量大、车辆拥堵、流动摊贩增多等规律特点，河东区综合行政执法局提前部署，按照“一校一策”原则制定护学方案。各辖区中队提前与辖区学校对接，准确掌握各学校开学时间、师生规模及出行需求，科学调配执法力量。在落实定人、定岗、定责的基础上，采取“定点值守+动态巡查”相结合的模式，确保上下学重点时段、重点路段见人见车见行动，让“城管蓝”成为开学路上最令人安心的色彩。

打好“组合拳”，净化校园“周边环境”

连日来，执法队员们提前深入校园周边开展拉网式排查。针对流动摊贩占道经营、商户店外摆放、乱发小广告等违规行为进行集中整治，坚持教育劝导与依法查处相结合，督促沿街商户严格落实“门前五包”责任，引导大家共同维护好门前的秩序与卫生。此外，市政、园林部门同步跟进，对校园周边的路灯、路面及绿化带进行精细化维护，消除出行安全隐患，用整洁的市容和完备的设施迎接师生归来。

站好“护学岗”，传递城管“温度”

河东城管人不仅是市容秩序的维护者，更是孩子们求学路上的守护者。在即将到来的开学日，执法队员们将提前一小时到岗，以饱满的热情投入到“护学岗”工作中，协助维持秩序，疏导过往人流，用实际行动诠释“城市管家”的细腻与担当。

新的学期，新的启航。河东区综合行政执法局将持续深化长效管理机制，常态化站好城管“护学岗”，无论风雨变换，那一抹城管蓝将始终坚守在莘莘学子的必经之路上，用匠心守护花开，用真情护航未来。

近日，深圳市致医生物科技有限公司顺利完成跨省迁入临沂市河东区的全流程审批，经办人由衷赞叹：“现在跨省迁移这么方便，审批局服务如此周到，我们非常满意！”这背后，是河东区行政审批服务局持续优化政务服务流程、提升企业群众获得感的生动实践。

以往，企业办理跨省迁移业务可谓“长途跋涉”：需先派人前往迁入地申请开具纸质《准予迁入调档函》，再返回迁出地办理迁出核准，期间还要奔波协调市场监管、税务、人社等多个部门，环节多、耗时长、成本高，让企业倍感困扰。

如今，河东区深化跨省迁移流程重塑，打通地域与部门壁垒

，推出“一次申请、全程网办、协同联动”新模式。省外企业只需通过企业开办一窗通平台提交一次迁入及变更申请，后续的信息推送、档案流转、跨部门协作等所有环节，均由迁出地与河东区登记机关依托线上平台高效衔接、无缝协作。迁出地同步邮寄纸质档案，河东区行政审批服务局凭借实时共享的电子档案与纸质材料，快速完成登记办理，实现“企业少跑腿、数据多跑路、部门协同办”。

这一变革，不仅是流程的精简，更是服务理念的升级。河东区行政审批服务局主动打破地域壁垒与部门界限，通过强化数据共享、优化协作机制，大幅压缩企业迁移的时间成本与办事成本，有效破解了企业异地发展中的堵点难点问题，让投资兴业之路更加畅通便捷。

栽好梧桐树，自有凤来“沂”。便捷高效的政务服务，正转化为吸引优质企业、聚集发展要素的强劲“磁力”。河东区行政审批服务局将持续聚焦市场主体全生命周期需求，不断提升服务标准化、规范化、便利化水平，以更高效的流程、更贴心的服务，吸引更多优质资源集聚，为区域经济高质量发展注入源源不断的活力。

一是制定专项方案，构建责任体系。制定畜禽养殖突出问题专项整治方案，建立养殖场粪污处理设施网格化管理制度，构建区级、镇街、村级及养殖场户共同参与的四级责任体系，定期进行检查，全面掌握养殖场户信息及养殖废弃物去向，做到底数清、情况明、数据准。各镇街畜牧兽医站利用入场检疫等时机对养殖场户周边河道、水渠等地进行不定时巡查，对发现直排、外泄等现象，第一时间建立问题清单、明确整改时限，并指导养殖场户进行妥善处理，情况严重且拒绝整改的一律移交相关部门进行跟进处理。

二是强化技术指导，提升资源化利用水平。积极引导养殖场户开展畜禽粪污资源化利用工作，同时，围绕畜禽养殖标准化生产、粪污资源化利用等技术对辖区养殖场户进行技术指导。通过加大相关法律法规的宣传力度和技术指导服务力度，推动全区畜禽养殖向标准化、规范化、生态化方向发展。各镇街按照“填平补齐、一场（户）一策、精准施策”的原则，对辖区内畜禽养殖场户粪污处理设施配建情况进行深入摸排并制定详细工作台账和配建方案。

三是聚焦群众关切，精准施策解难题。针对群众反映强烈的环境问题，河东区畜牧发展促进中心高度重视，对市“12345”政务热线及省环保督察热线交办的案件实行“一案一策、一企一策”的科学整改方案，通过精准施策、定点指导、逐一销号等方式，及时处理群众关切的环境问题。

为进一步提升青少年法治观念，丰富寒假托管期间青少年精神文化生活，近日，区司法局组织普法志愿者队伍走进社区，为孩子们送上了一堂趣味十足的法治启蒙课。

在慧谷社区，山东易知律师事务所的李彬律师立足未成年人身心发展特点，结合孩子们的日常生活实际，围绕生命安全的重要意义、不同法定年龄对应的权利与义务、青少年日常学习生活中常见的风险隐患及防范方法、如何运用法律武器保护自己等核心内容，通过鲜活的案例引导孩子们清晰认清行为边界，切实提升辨别是非、防范侵害、保护自我的能力。

在凤舞明珠社区，山东芳名律师事务所的李子建律师以《小小动画片中的法治大道理》为题，从孩子们喜闻乐见的动画片入手，围绕“什么是盗窃”“什么是人身伤害”“遇到危险如何正确自我保护”等关键问题引导孩子们积极思考、主动发言，现场气氛热烈活跃，孩子们纷纷举手提问、踊跃参与互动，在轻松愉悦的氛围中学习法治知识、分辨是非对错、掌握自我保护的方法。

此次寒假法治小课堂，精准对接未成年人法治教育需求，将法治教育有机融入寒假托管服务，丰富了孩子们的寒假精神文化生活。下一步，区司法局将持续开展未成年人法治宣传，推动法治理念走进社区、融入家庭，为青少年健康成长营造安全、有序、法治的社会环境。

2月26日，河东区人力资源和社会保障局在河东区零工市场成功举办2026年“春风行动”暨就业援助季现场招聘会。本次活动旨在加力推动复工复产、全力稳定经济运行，以就业“开门稳”助力发展“开门红”，为全年稳就业、保用工、促发展工作开好局、起好步。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈。活动吸引了区内50余家优质企业进场揽才，涵盖制造业、现代服务业、数字经济、家政养老等多个行业领域，提供技术工人、行政文员、销售专员、主播、平面设计等就业岗位1000余个，充分满足不同年龄层次、不同技能水平求职者的多样化需求。企业招聘人员热情地向求职者介绍岗位需求、薪资待遇和发展前景，求职者们手持简历穿梭于各展位之间，仔细浏览招聘信息，积极与用人单位沟通洽谈。

活动现场还设立了政策咨询服务专区，业务骨干现场“坐诊”，为求职者和企业提供就业创业补贴、技能培训、社保缴纳、劳动维权、人才引进等政策解读和业务办理指导，让惠民政策“看得懂、算得清、用得上”。同时，邀请区内定点培训机构现场展示电工、焊工、育婴员、电商直播等热门培训项目，接受现场报名咨询，帮助求职者提升技能、增强就业竞争力。

招聘会结束后，河东区人社部门将持续跟踪对接成效，对未达成意向的求职者提供岗位推荐、职业指导等后续服务，对有用工余缺的企业及时组织专场对接或跨区域劳务协作，确保就业服务“不断线”、用工保障“不掉链”。

下一步，河东区将以此次“春风行动”为契机，持续整合多方资源，紧盯群众急难愁盼的就业需求，常态化开展多样化招聘对接活动，推动就业服务向精准化、暖心化迈进，为全区稳就业、保就业大局提供有力支撑。

为动员干部职工迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，实现全年目标任务，开好局、起好步。2月25日，区行政审批服务局召开春节收心动员大会，区行政审批服务局党组副书记、局长焦婧主持并讲话，局全体干部职工参加会议。

会议指出，一年之计在于春，开局关系全局。抓好开年起步，就抓住了全年工作的主动权。全体同志要迅速做到人到岗、心到位，拿出“起步就是冲刺、开局就是决战”的劲头，把各项工作往前赶、往实抓，以崭新的精神面貌和严谨的工作作风，迎接每一位办事群众，处理好每一笔审批业务，为全年工作打下坚实基础。

会议强调，要认清形势，鼓足干劲，深刻认识今年工作的极端重要性和紧迫性。会议传达学习了全省“干事创业、担当尽责”确保“十五五”开好局工作动员会精神，特别是林武书记关于全省广大党员干部必须进一步强化担当之志、提升担当之能、尽好担当之责，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，把各项工作抓得更紧更有成效的指示要求。同时，结合全市“民营经济大会暨第三届临商大会”以及区委关于纪律作风的最新要求，重点重申了工作纪律，提醒全体干部职工务必高度重视、严格自律、令行禁止。要深刻认识到，在当前的形势下，慢一步就可能影响项目落地和企业投资信心，必须主动作为，积极探索如何让群众少跑腿、让项目快落地、让办事更便捷的新路径。

会议要求，做好今年工作，要锚定目标，突出重点，务求实效。一是心要赶紧收回来。要迅速收心归位，理清手头工作，立即进入紧张有序的工作状态，做到该办马上办、该跑赶紧跑、该对接抓紧对接。二是活要往实处干。要将既定目标和计划落实到人，排好时间表，一项一项盯住落实，确保件件有回音、事事能落地。三是劲儿要往一处使。全局上下要牢固树立“一盘棋”思想，加强团结协作，互相支持配合，以严谨细致的作风、务实高效的行动、争先创优的志气，把每一项工作抓细抓实，把每一个环节盯紧盯牢，奋力推动全局工作再上新台阶、再创新辉煌。

此次会议既是收心归位的动员会，也是新一年工作的部署会。与会同志纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，迅速调整状态，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到新一年的工作中，为推动全区经济社会高质量发展贡献力量。

为夯实数字经济产业发展根基，近期，我局聚焦重点项目摸排、优质主体筛选，扎实推进数字经济企业库与项目库（以下简称“两库”）建设工作，为区域数字经济产业提质增效注入强劲动能。

强化部门协同，摸清项目底数。主动与发改局对接，围绕年度重点项目清单、数字经济核心产业项目布局等关键内容开展深度沟通,全面梳理辖区内数字经济领域重点项目进展情况、项目基础情况等核心信息，详细了解项目投资规模、建设周期，确保底数清、情况明、数据准，为后续筛选入库工作筑牢基础。

严守筛选标准，提升入库质量。对摸排收集的项目及企业进行分级分类审核，精准筛选出创新能力强、发展潜力大、符合产业导向的优质企业。同时，聚焦项目创新性、可行性及牵头带动作用，优先将具备核心技术、应用场景明确、能推动产业数字化转型的重点项目纳入项目库

健全动态机制，强化后续赋能。定期联合区发改局、工信局等部门单位开展跟踪监测，及时更新企业经营数据、项目建设进度等信息，持续保持“两库”活力，推动入库项目加快落地见效，助力数字经济产业集群化、规模化发展，为区域经济高质量发展筑牢数字支撑。

为迅速调整工作状态，凝聚发展合力，确保2026年各项工作高点起步、高效推进，2月24日，河东区自然资源局召开2026年工作部署会议，动员全体干部职工迅速收心归位，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，全力开启新年度工作。

会议要求，全局上下要立即从“节日模式”切换到“工作模式”，坚决杜绝“节后综合征”。要紧盯耕地保护、要素保障、土地盘活、规划引领、执法监管、民生服务等重点工作，细化任务清单，压实工作责任，全力冲刺首季“开门红”。

会议强调，要严明工作纪律，强化作风建设，领导干部带头，层层压实责任。要严守廉洁底线，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围，为全区经济社会高质量发展贡献自然资源力量。

近年来，河东区审计局以队伍专业能力提升为核心，严抓作风建设，全力打好人才培育“组合拳”。

一是多措并举拓展工作思路。“请进来”“走出去”相结合，邀请市局等业务骨干开展专题培训；到日照、菏泽、滨州、费县等地区开展交流学习，开拓思路、改进工作；编印《典型案例选编》，收录机关人员、村干部违纪违法案例，为审计人员精准挖掘问题线索提供思路和参考。

二是严抓作风，调动人员能动性。重新修订机关人员考核办法，完善差异化考核，设置“基础+创优+负面清单”三维指标，，区分项目体量、难度、贡献度、审计质量，将赋分差距明确到0.1，实现分岗位、分职称、分项目“三分差异化”考核，全力破解工作乏力，质量提升步伐缓慢的问题。

三是灵活开放，全面整合人才力量。邀请兰山、费县等兄弟县区局法规科业务骨干，开展审计质量交叉互审，提出“问题定性不准确”“处理意见不精准”等审理建议，有效避免自身审理可能存在的“视觉盲区”；建立内部审计人才库，充分发挥内审人员专业优势。

四是改革创新，培养审计人员创优争先意识。创新组织方式，在财政审计中，针对“人员力量不足”问题，采取“大兵团”作战方式，以“财政核心组+疑点延伸组”共同推进的方式，力争到达资金使用的终点，确保将问题审深审透。

春节假期期间，为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，全面落实省、市关于做好春节、“两会”期间安全生产工作部署要求，确保全区人民度过一个平安、祥和的新春佳节，河东区卫生健康局假期期间值班领导带领局相关科室负责人，采取“四不两直”方式，深入辖区部分医疗机构，对春节期间安全生产工作进行专项督导检查，进一步压紧压实行业监管责任和机构主体责任。

此次督导重点聚焦消防安全、后勤保障安全、医疗安全及应急值守四个方面：一是严查消防设施是否完好有效、安全疏散通道是否畅通、用火用电是否规范；二是查看供氧、供电、供暖等关键设备维护保养及应急物资储备情况；三是督导节日期间医疗质量安全核心制度落实及医患纠纷防范工作；四是检查24小时领导带班和专人值班制度执行情况，确保信息报送渠道畅通，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。

此次督导检查，不仅是对近期上级关于安全生产文件精神的再传达、再落实，更是对全区卫健系统安全底线的一次再加固。通过领导带头、以上率下，进一步拧紧了全系统“安全阀”，为广大群众春节期间就医安全和卫健系统安全稳定提供了坚实保障。