为全面贯彻落实教育方针和学校艺术教育工作政策，促进学校艺术教育规范、科学发展，学校严格按照区教体局的要求开展艺术教育，现将艺术教育发展年度情况报告如下：

（一）艺术课程建设

艺术课程音乐课开课率达到了百分之百，各年级每周开设音乐课2课时。美术课开课率达到了百分之百，各年级每周开设美术课2课时。

（二）艺术教师配备

音乐教师配备。学校共有专职音乐教师12人，每学期通过培训不断加强音乐老师教学能力。美术教师配备。学校配有专职美术教师9人，教师专业素质较高。所有艺术教师都能参加区级以上专业培训，教学水平不断提高。

（三）艺术教育管理

制定优化外部育人环境，强化内部工作管理，构建美好和谐校园的目标。全校教职工认真贯彻教育政策、法规，依法执教，严谨办学。因地制宜创新艺术教育教学方式，探索简便有效、富有特色、符合实际的艺术教育方法，切实提高艺术教育教学质量。

（四）艺术设施配备和艺术教育经费投入

条件保障学校配备有专门的音乐教室和美术教室各3个。学校重视艺术教育经费的投入，不断改善艺术教育条件，齐全的硬件设施，为特色建设提供了物质保障，确保艺术教育发展的基本需要。学生艺术素质测评学校按上级要求，每学年全面组织学生艺术素质测评，并上传素质教育教学平台，达标率为百分百。

（五）课外艺术活动

学校设有书法、绘画、衍纸、版画、舞蹈、口风琴、非洲鼓、合唱、戏曲、声乐等艺术社团，社团活动课程化。各社团每周保证2节课，目标明确、计划具体、内容完备、实施规范。学生艺术展演 学校每年举办一次综合性的校园艺术活动，学生参与率达到了百分之百。

（六）校园文化艺术环境

积极开展丰富多彩、灵活多样的课外、校外艺术活动，努力提高学生的参与率。认真组织开展艺术团队建设，做到过程有评价，年终有考核，稳步推进以校本课程为支撑的艺术社团活动；建立、完善学生艺术展演制度，以学校为单位每学年举办一次综合性的校园艺术节活动，让每个学生都能根据自身兴趣爱好自愿选择参加。努力做到学生在校期间能够参加至少一项艺术活动，培养一两项艺术爱好。

（七）重点项目推进

大力加强艺术教师队伍建设，有效解决艺术教育师资短缺问题。按照课程计划开设艺术课程的要求，依据《教师法》规定的教师资格标准配备艺术教师，在数量上满足艺术教师周课时量要求，并做好管理、培训工作，不断提高艺术教师的专业水平。现有艺术类教师无法满足目前学校艺术课程改的需求开展更多课程，在今后工作中，尽可能多参加各级各类专业培训，满足艺术教育的要求。社团活动课程化还不完善。进一步推进以校本课程为支撑的艺术社团活动，努力创新课程内容及形式，发展学生更多爱好和特长，提升学生艺术素养。

（八）、艺术教育自评制度

学校将艺术教育纳入教学质量年度报告并予以公开，接受师生群众的监督。对参加学校文化艺术节、各级各类文艺竞赛中获奖的学生、教师和团体，都按照学校相关的制度进行评比和奖励。学生艺术素质测评学校按上级要求，每学年全面组织学生艺术素质测评，并上传素质教育教学平台，达标率为百分百。

艺术教育在我校的蓬勃开展，不但有力地促进了学生形象思维能力的发展，而且活跃了学生文化生活，丰富了学生的艺术知识，更重要的是促使了学生心理个性、特长的健康发展，培养了学生高尚的情操和精神世界，为成为一个复合型人才打下了坚实的基础。今后，我们将继续保持和发扬团结奋斗、务实创新的精神，加快教育教学改进程，全面实施综合素质教育，努力使艺术教育工作再上一个新台阶。