2025年，学校深入贯彻2025年全国教育工作会议精神，对照年度工作计划，以“一切为了学生发展”为办学理念，践行“每天进步一点点，做最好的自己”育人理念，紧扣“以心铸魂，以责育人”核心价值观，将“二七责任”教育贯穿始终，圆满完成年度任务，朝着“有活力、负责任的品质学校”稳步迈进，总结如下：

全年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实教育强国建设要求，将办学、育人理念与指导思想深度融合，坚守立德树人根本任务，以“五育并举”为核心，深化“双减”、推进数字化转型，将“以责立身，成己达人”校训融入教学各环节，落实“一切为了学生发展”的初心。

围绕年度“学术素养筑基、数字能力赋能、品格养成铸魂”目标，结合办学目标，各项任务全面落地：学校管理更规范，“二七责任”品牌影响力提升；打造有情怀、负责任的幸福教师队伍，教师素养显著提升；培育有潜质、负责任的优秀学生，学生核心素养与责任意识增强。

紧扣“责任担当成长体系，心育德育一体化”特色，践行“爱心赋责育英才”思路，打造“四位一体”德育格局，开展主题教育活动；修订《学生行为规范手册》，评选文明班级、文明学生；建成标准化心理咨询室，开展心理辅导；建立学生综合素质评价体系，强化责任教育。

围绕办学理念，践行“潜心专责兴教研”思路，依托特色教学模式深化改革：落实“双减”，推行分层作业，减轻学生负担；开展高效课堂研讨课，提升课堂效率；开发校本课程、组建社团，满足学生多样化需求；建立多元化评价体系，破除“唯分数论”。

践行“爱心赋责育英才”思路，强化美育与劳动教育，建立劳动教育基地；成功举办校园文化艺术节，组织师生广泛参与，为学生搭建展示平台，彰显良好校风。

以“幸福教师”为目标，践行“砺心履责扬师德、匠心明责铸师能”思路：开展师德培训，选树师德标兵；推进“青蓝工程”，组织教师参加区级以上培训，保障培训学时；开展数字化培训，组织教师参与相关比赛，实现数字化能力全员达标；优化激励机制，激发教师活力。

践行“科学规范，赋能创新”特色，建成校本资源库，整合各类教学资源，部署智能教学系统；加强师生数字技能培训，推动信息技术与教学深度融合，提升教学管理效率。

践行“凝心担责促共育”思路，完善三级家委会网络，定期召开家长会、家委会会议，通过多种渠道沟通学生情况，传递办学理念，形成家校育人合力。

践行“科学规范，样样落实，天天坚持”特色，落实各项保障：成立工作领导小组，明确职责；修订各项规章制度，规范管理；加大经费投入，保障重点工作；落实安全责任制，全年零安全事故，守护师生平安。

下一步，学校将坚守办学、育人理念，紧扣核心价值观，针对不足精准整改，深化教学改革、创新德育、强化队伍建设、推进数字化转型、完善家校协同，践行“七心践七责”思路，努力实现办学目标，办好人民满意的教育。