为提升教师思想政治素质、职业理想与职业道德水平，强化师德教育，督促教师切实履行师德规范，持续提升师德水准，全力打造一支忠诚于教育事业、热爱本职工作，受学生尊重、让家长信赖、令社会满意的教师队伍，制定本年度师德师风建设计划：

1、1-2月：召开师德师风建设专题会议，签署2025年寒假严禁教师有偿办班责任书、年度教师师德建设责任书，认知界定强化教师职业行为高压线。“师德银行”营业，将教师志愿服务、家校沟通等纳入师德积分。

2、3-4月：结合市区文件精神，梳理师德问题清单，厘清学校师德师风建设的要义。专题学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师实施教育惩戒规则》。组织开展了教师满意度测评工作。老教师讲述“一支粉笔写春秋”的教育故事。

3、5-8月：学习省市区关于办学的五项规定和双减政策，结合学校办学理念进行排查整改，个人写出梳理报告。

4、9-10月：开展了“教师节专项主题活动”：每位教师结合自身从教经历和学校责任文化撰写“致自己”一封信。组织开展了教师满意度测评工作。

5、11-12月：专题学习了师德优秀典型事迹、习近平新时代关于师德的论述、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。师德师风建设总结考核，填写师德档案。