一、指导思想

2026年是全面贯彻党的二十届四中全会精神的关键之年，是临沂市“干部作风能力提升年”深化落实之年，也是我校深化“红心向党 桃园芬芳”党建品牌、推动教育教学高质量发展的攻坚之年。为深入落实新时代党的建设总要求，紧扣立德树人根本任务，结合临沂桃园中学工作实际，特制定本计划。

二、总体工作思路

坚持党建工作和学校中心工作同抓共促，精简形式、抓实落地。重点抓好理论学习常态化、支部组织生活规范化、党员队伍作风化、红色育人特色化、党风廉政常态化，杜绝形式主义，以务实党建保障校园安全稳定、师德师风优良、办学质量稳步提升。

三、重点工作及实施举措

（一）抓实理论学习，强化思想建设

1. 严格落实“第一议题”制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、树立和践行正确政绩观学习教育、作风建设等相关内容开展学习和专题研讨。

2. 结合党员教师岗位实际，把理论学习与班级管理、课堂教学、学生德育结合起来，不搞空泛学习；常态化融入沂蒙精神学习，用好本地红色资源。

3. 抓实意识形态管理，管好课堂、校园公众号、宣传栏、学生活动阵地，定期排查风险，规范师生思想言行。

（二）规范组织建设，夯实支部基础

1. 严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度。

2. 优化党员队伍建设，做好入党积极分子培养、青年教师思想引导，严格落实“双培养”机制，把优秀班主任、骨干教师发展吸纳到党员队伍中来。

3. 发挥党员先锋作用，设立党员示范岗，党员教师带头承担毕业班教学、班主任工作、困难学生帮扶、校园值班值守等重点任务。

（三）聚焦作风提升，抓实队伍建设

1. 对标干部作风能力提升年要求，常态化开展自查自纠，聚焦履职尽责、工作落实、服务师生、家校沟通等方面，整治慢作为、不作为、工作漂浮等问题。

2. 加强班子及中层教干队伍建设，坚持下沉一线，深入课堂听课、督导班级管理、走访师生，及时解决日常办学实际问题。

3. 强化师德师风管理，把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，常态化开展师德提醒、警示教育，严格落实教师职业行为准则，杜绝违规补课、违规收受礼品等问题，打造清正教风。

（四）党建融合德育，打造红色办学特色

1. 依托我校团委、少先队、班主任工作体系，将沂蒙精神、红色教育融入日常德育。常态化开展红色主题班会、红色故事宣讲、经典诵读、红色研学等活动。

2. 以党建引领团建、队建，抓好推优入团、优秀团员评选、思政育人活动。

（五）严守纪律底线，筑牢廉政防线

1. 落实全面从严治党要求，班子成员履行“一岗双责”，定期开展谈心谈话。

2. 紧盯校园采购、职称评聘、评优评先、校园餐管理等关键环节，规范流程、公开透明，防范廉政风险。

（六）深化志愿服务，践行为民宗旨

1. 常态化开展党员志愿服务，结合文明校园创建、社区共建、困难学生结对帮扶、留守儿童关爱等实际工作。

2. 立足家校共育，组织党员教师开展家访活动，精准关注特殊学生群体，切实为师生、家长办实事。