2025年，我们将党建工作转化为看得见、摸得着的发展动能，实现了政治引领有高度、组织建设有力度、服务师生有温度。

（一）红润引航，把牢育人“方向盘”

坚持把党的政治建设摆在首位，让党旗在教育一线高高飘扬。在方向引领上，深度融合“润育潜质 成就未来”办学理念与“让每一个生命明亮润泽”育人追求，通过党教融合机制，朝着“朝向明亮那方，润泽每个生命”的愿景稳步迈进。在思想引领上，通过12次主题党日、4次专题党课，确保社会主义办学方向不偏航。在队伍引领上，激活“双培养”机制，吸纳2名优秀青年教师成为预备党员，确定1名入党积极分子，让党员教师在示范课、集体备课、班级管理中亮身份、作表率，朱玉倩、刘相成等一批党员骨干崭露头角，成为教学教研的中坚力量。

（二）红润聚能，激活发展“动力源”

以组织凝聚共识、以服务凝聚人心、以协同凝聚力量，筑牢团结奋斗的思想根基与组织保障。在聚共识上，通过部署会、警示教育、“青言纪语”微课堂、廉政风险排查等系列举措，创新建立党员动态问题清单，推动作风建设走深走实，筑牢廉洁从教思想防线。在聚人心上，开展“党员同做一件事”“双报到”等活动，常态化倾听师生诉求，建立问题整改台账，针对基层教师职称压力大等急难愁盼问题形成专项调研报告，用实际行动赢得信任。在聚力量上，通过“一面旗一团火 一盘棋”活动整合校内资源，9月规范完成党总支及第二党支部委员补选，优化领导班子结构，将党组织的组织优势转化为发展优势，为学校高质量发展凝聚起磅礴合力。

（三）红润实干，筑牢攻坚“桥头堡”

秉持“实干为要”理念，将党建工作与中心工作深度融合，在夯实基础、破解难题中彰显担当。在强基础上，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党费收缴管理，开展党员政治生日、积分量化等活动，让基层党支部成为坚强战斗堡垒，党内政治生活的政治性、时代性、原则性持续增强。在解难题上，面对北校区环境清扫、校园设施保障等实际问题，党组织牵头攻坚，党员主动担当，高效完成环境整治、教室办公设备维修等任务，用实干破解发展堵点。在促发展上，推动党建与教学改革、人才培养深度融合，党员教师带头参与课堂改革，以党建“软实力”赋能教育教学“硬成效”，让实干脚印深嵌立德树人土壤。

（四）红润暖心，搭建服务“连心桥”

将“服务”作为党建工作的落脚点，创新载体、精准发力，让服务温度浸润校园。2025年下半年，深化“党旗红”服务品牌建设，将近50名党员划分为志愿服务组、暖心服务组、解难服务组，形成“三组联动”服务格局。志愿服务组常态化开展校园值守、安全巡查，守护师生安全；暖心服务组开展学困生结对帮扶，党员教师每人认领1名学生，通过两个月精准辅导助力成长；解难服务组聚焦教学保障，全方位护航教育教学有序开展，生动诠释了党员教师的责任与担当。同时，严格落实意识形态工作责任制，每季度开展全面排查，筑牢校园意识形态安全堡垒。