洪瑞小学班主任管理实施方案

为进一步加强班级管理，严格落实班主任工作职责，充分调动班主任工作的积极性，按照多劳多得，优绩优酬的分配原则，特制班主任管理实施方案。

一、指导思想

全面贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《中小学德育纲要》，完善学校的德育工作评价体系，充分调动班主任的工作积极性，科学评估管理班级，不断提高班级管理水平，激发学生积极上进的活力，培养学生自我教育、自我管理、自我约束的能力，促进学生良好行为习惯的养成，全面发展，形成优良的校风、学风。

二、评估原则

1、坚持公平、公正、公开、及时的原则。

2、坚持充分调动班级工作积极性的原则。

3、坚持评价、反馈、指导、改进的原则。各项评估成绩及时反馈，并给予必要的指导，各班级要结合实际及时改进。

4、坚持定性与定量相结合的原则。对评估项目实行定量赋分，既鼓励争创特色，又防止因个别项目得失，影响班级工作全面发展；对评估结果在一定范围内予以定性确认，鼓励班级工作群体冒尖。

三、评估内容及标准

班级学生管理工作评估包括A常规管理、B活动材料管理C校区活动D安全工作、E班级缴费。具体考核标准如下：

（一）常规管理考核（400分）

常规管理包括行为规范、卫生、路队、两操、公物管理(清校)5个方面，考核分值由监督岗督查、政教处（村小）检查两部分组成。

1.规范

（1）升旗、集会

每周一早举行升旗仪式。每次升旗、集会集合静、齐，按规定路线按时到指定位置，队列整齐，听从指挥，保持会场卫生，班主任跟班，组织认真，学生听讲认真、严肃庄重、举止规范，秩序井然。班主任迟到、早退、体育委员不整队、队形不整齐、不带班级牌等每次扣0.5分；班主任无故不到位、秩序混乱者扣1-2分；学生交头接耳、不认真听讲、迟到、无故不参加每生扣0.5分；班级集体迟到、早退每次扣1-2分。

升旗仪式展示活动由三、四、五、六年级轮流主持，如遇特殊情况，顺延到下一周。负责主持升旗仪式的班级要认真组织，组织不力、记录填写不认真，酌情扣分。

（2）着装

学生在校期间要按学校规定统一着装（校服、红领巾、安全帽等），衣着整洁，朴素大方，不穿奇装异服，不染发，不留怪异发型，精神风貌好，树立洪瑞小学良好学生形象。周一、三、五（暂定）或重大活动必须穿校服，着装整齐。不按规定统一着装每生每项扣0.5分，衣着不整、染发、留怪异发型、穿拖鞋背心等每生每次扣0.5分，并限期整改，校服、红领巾、鞋帽脏破者及在校徽上私自涂画者以不统一着装论处，并限期更换。着装检查采取统一检查与随机抽查相结合的形式进行。

（3）学生秩序

课间保持楼内安静，按规定路线分区上下楼，不随便串楼层串班级，不在楼道内做游戏，可在操场内做有意义的活动，注意安全，遇见外宾、老师要有礼貌，使用礼貌用语。在教室、楼内跑、跳、推搡打闹、喧哗、起哄、滑楼梯、不靠右行、趴窗台、说脏话、随地吐痰等每生每次扣0.5分，随便串楼层串教室、不按规定路线上下楼者每生每次扣0.5分。校园内追跑攀高、踩踏(坐)花坛边沿等每生每次扣0.5分，学生禁止骑自行车到校，违者每生每次扣0.5分。破坏公物、做有危险游戏、对外宾不礼貌等，每生每次扣0.5分。

到（离）校遵守作息时间，按时到校，准时离校，不旷课，提前到校并在校门口逗留每生每次扣0.5分。放学后学校组织清校，超过清校时间不按时离校者，每生每次扣0.5分，（按不站路队计入班级路队成绩）。

学校检查时，不报班级姓名者（值勤人员询问2遍不说视为不报）加倍扣分，谎报班级、姓名者，每生每次扣1分。

涂改小黑板或宣传栏、涂画污染墙壁、地面等，每生每次扣0.5分，并责令修复，造成损坏或破坏楼内外宣传栏、宣传标语牌等，每生每次扣0.5分，并按规定赔偿。非值日无故进入绿化带每生每次扣0.5分，破坏绿化或采折枝条、树叶等每生每次扣0.5分。向窗外抛物每生每次计1分。

欺负弱小、残疾或女同学者，每生每次扣0.5分；同校内人员打架斗殴者，每生每次扣0.5分，携带锐器到校没收并扣1分。伙同校外人员一起扰乱学校治安，或进行其他重大违法乱纪活动的，每生每次扣2分，并取消该班优秀班级评比资格及班主任评优资格。

注：学生一般违纪，情节较轻，一学期内第一次违犯，不扣分，但书面通知班主任，班主任必须针对情况教育学生，提出整改要求，从第二次起开始扣分，采取通知单的形式通知班主任，重大违纪直接扣分。

学生就餐时，未按学校要求跟班的，扣0.5分；学生浪费饭菜严重的，扣0.5分；进出餐厅秩序混乱的，扣0.5分；就餐期间纪律混乱每次扣0.5分，不能够正常和午休看班老师交接的，扣0.5分。

（4）好人好事

培养学生拾金不昧、帮贫助残、助人为乐、见义勇为等良好品质。拾金不昧类根据物品价值及具体情况给予表扬，好人好事由班级考核领导小组根据情况予以全校张榜表扬。

2.卫生

(1)各班教室、卫生区要打扫及时，注意保持，不留卫生死角，门窗玻璃清洁，地面干净，室内设施清洁无尘，课桌洞内不得存有垃圾，室内外不得有纸屑，垃圾及时倒入大垃圾桶内，并不得洒落垃圾桶周围，如有洒落要及时清理，否则视情况扣0.5分；讲究个人卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾，遇到垃圾要随手捡起。教室、卫生区内每有纸屑、小果皮、石子等扣0.5分,有较大的废纸、垃圾扣0.5分,卫生脏乱不得分,地面、室内物品有灰尘酌情赋分，一次值日不进行扣0.5分，个人卫生保持不好者，每生每项降0.5分；升旗、集会时乱扔果皮纸屑等，以相同标准赋分，并同时计入升旗集会成绩。为使学生养成勤俭节约、爱护环境、认真作业等好习惯，要教育学生不随便撕字纸，如确有字纸产生，要带回家，不得扔在校内或公共场所。教室垃圾桶或扒斗外围有字纸扣0.5分（少许小纸屑不予计分）。

保持厕所内卫生整洁，大便入坑，小便入池，乱扔手纸者给予所在班级每人次扣1分处理。往厕所内倒垃圾者，给予所在班级扣0.5分处理。

(2)学校组织的卫生大扫除，要提前布置，分工明确，全面清扫，注意安全。各班级要合理统筹安排人员，但必须保证三分之一以上的学生参与扫除。组织不得力，打扫不彻底每有一处（一张字纸、一块果皮、一处物品没擦拭或不彻底、一处物品整理不到位等）扣0.5分，不大扫除者不得分，提前结束扫除者，当场检查发现不彻底，按平时检查标准2倍扣分。风扇、多媒体、电灯、电器开关、外窗玻璃、门窗高处等由班主任负责擦拭。原则上每周进行一次卫生大扫除，具体大扫除时间由政教处根据时令及学校总体工作另行安排。

(3)教室布置合理，地面、窗台整洁（窗台上不得随便放置物品），室内物品摆放整齐有序，张挂整齐，墙壁保护好，门窗玻璃清洁；学生桌面只保留当堂课使用的课本、练习本等学习用品，学生桌洞、储物柜物品整齐。室内物品、学生桌面、桌洞、储物柜杂乱或不整洁者，每有一处扣0.5分。

(4)卫生检评实行集中检查和不定期抽查相结合的形式进行，每周各次检评成绩累计为本周卫生成绩。

(5)各周成绩累加为本月卫生考核成绩。班内有严重传染病，不及时上报或隐瞒不报，一票否决。

3.路队

学校实行小黄帽路队制度，各班级要按要求组织好学生上、放学路队。列队整齐，步伐一致，谦让有序；家长在规定地点接送。

(1)上学学生进入路队区要按到校方向不分班级自觉站队入校，沿规定路线行进，队形整齐，文明有序，不喧哗打闹；不站队或打闹者每生每次扣0.5分，喧哗者每次扣0.5分。家长车辆要停放在路队区外，让学生提前下车，车辆不得驶入路队区，不得穿越学生队伍，学生不得在路队区下车，违者每生每次计0.5分。

(2)放学班主任按时送队，学生按家居方向站队，队列整齐，步伐一致，摆臂规范，路队长执班牌，班主任护送学生离开路队区。放学出校列队不整齐，步伐不一致，队伍散乱等视情况扣1—2分，班主任不护送扣0.5分，提前或拖后放学每次扣0.5分；不执班牌、追逐打闹、随意下队、不按规定路线行进等每次扣0.5分。学生交头接耳，喧哗、摆臂不标准、走出路队区后随便返回等每生每次扣0.5分（放学后学生找不到家长，学生返回学校找老师联系家长，不予计分）。

(3)家长进入路队区接送或车辆驶入路队区者，每生每次扣0.5分，不听劝阻加倍扣分；检查时，不报班级姓名者（值勤人员询问2遍不说视为不报）加倍扣分，谎报班级、姓名者，每生每次扣1分。家长阻挠值勤，每生每次扣1分。

(4)下午放学不跟班级路队一起离校，不站班级路队者，每生每次扣0.5分。早晨7:30（随作息时间改变）后到校，早于7:30在马路边，沿街门头等候闲逛，每生每次扣0.5分，遇值勤人员后退乱窜者，每生每次扣0.5分。如有特殊情况家长需要和班主任取得联系，班主任同意后由班主任领进校并负责看护。

(5)路队检评采取集中检查和随时抽查相结合的办法进行,按周统计。

4.两操

认真做好课间操和眼睛保健操。课间操按时按规定行进路线根据音乐指令入场、退场，队伍整齐，精神饱满，保持安静，整队、做操标准，动作协调有力，领队员表现出色。班主任和任课教师跟操及时，起表率作用。按时做好眼睛保健操，态度认真，动作标准，秩序井然，有人领操，效果好。

课间操：

（1）一周内每天课间操都达到规范化要求不扣分；每有一人次不规范（队伍不整齐，喧哗，整队、做操、行进动作不标准，不卡拍等）扣0.5分；入场、退场、集合不迅速扣0.5分，行进中随说话（班干部管理、提醒除外）、散队每生每次扣0.5分；班级课间操整体较差，一次扣1-2分。

（2）无故不按规定人数做操，每缺一人扣0.5分；除学校集体安排外，班级整体不上操者不得分。

（3）班主任是班级课间操的具体管理者和责任人。必须全程跟操，组织、指导好本班学生出操、做操，班主任不到位扣0.5分。

眼操：

一周内每天眼操均达到要求不扣分，无教师看班扣0.5分，无人领操每次扣0.5分，不按时做操扣0.5分，不做操、做操不认真，不准确，交头接耳者每生每次扣0.5分，班级集体不做眼操扣1-2分（特殊情况需提前说明申请）。

注：(1)两操检查采取集中检查和随机抽查相结合的形式进行。凡有阻挠、干涉执勤人员工作的学生或教师，一经查出，加倍处理，有恐吓、威胁、或侮辱打击执勤人员等行为者，所在班级两操路队考核成绩扣5分。

(2)各年级各班要组织好课间操学生的上下楼，年级组要在楼梯口等处安排好执勤教师，并切实负责。出现推搡、拥挤、起哄等现象，从严处分，出现学生摔倒等现象，一票否决，造成学生伤害者，追究当事人责任。

(3)课间操入操场前学生秩序纳入班级考评。

5.公物管理

严格遵守学校财务管理有关规定，认真保护好班级公共财物，爱护学校的公共设施及一草一木。学生破坏校内其它公共财物，除照价赔偿外，根据损坏程度及性质从严扣分

(1)每天下午放学二十分钟后开始清校，清校过程中同时检查班务整理情况。

(2)在楼道以及卫生区每发现一处字纸、垃圾扣本班积分0.5分。

(3)每名未按时离校学生扣本班级积0.5分，一扇窗户漏关扣0.5分，一扇窗户漏销扣0.5分，忘记锁门每扇扣0.5分，未拉窗帘扣1分，卫生工具在教室外扣0.5分，用电设施未关闭扣0.5分，楼内饮水机未关扣0.5分，盥洗室水龙头未关扣0.5分，其他情况扣1-2分。

（二）政教活动考核（20分）

1.校会、班会、政教活动

学校根据工作需要组织召开校会或主题大队会，各班级务必认真组织并确保会议的教育效果，并完成会议部署的工作任务，学校根据会议组织情况赋分。

每周一下午最后一节课为班（队）会时间，各班级要认真上好每节班(队)会，发挥好班、队会对学生进行德育教育的重要阵地作用。课前认真备课，按时上课，主题明确，做好记录，主题班（队）会时间不少于15分钟，课前将黑板布置好，主题要醒目。有迟到或早退现象或未写主题、主题不醒目扣0.5分，中途挪作他用扣0.5分。不上者扣1分。检查班会或抽查记录发现未备课就上课者，每次扣1分。材料不符合要求，敷衍了事者酌情降分，材料不上交每次扣1分。

2.少先队活动

积极响应学校号召，认真开展各项活动，准备要充分，设计要合理新颖，做好记录。根据活动情况分等赋分或根据活动方案赋分，具体分值由班级工作领导小组根据具体活动情况商定。不按时开展、效果差、无记录者酌情扣分。节假日开展活动不按时到每次扣1分，无故不到者每生每天扣1分，并取消优秀班级的评比。由学校组织的活动或训练必须参加，做到班级服从学校，如不服从，一票否决。

各班要认真完成学校根据教育教学需要布置的其他活动,如劳动、卫生扫除、社会实践活动等。学校安排的活动，推诿或拒绝承担、学校开展的活动，无故不参加、班队活动课不开展活动，教育效果不佳者取消优秀班级评比资格，并视情况按5倍该活动最高赋分扣分。

班主任要加强德育理论研究，提高德育教育水平，鼓励教师积极将德育管理科研成果推广。

（三）班级教学成绩（40分）

各班级语文、数学、英语、常识学科教学成绩的总和为考核原始分，按照满分40分标准纳入班级量化总成绩。

（四）校区督导（15分）

政教处每学期组织不少于两次班级管理专项督导，从学生考勤、传染病预防、班级卫生、班级文化、学生纪律等方面赋分量化。

（五）安全工作（20分）

以安全办班级安全工作考核成绩为原始分，按照满分20分标准纳入班级量化成绩。

（六）班级缴费（5分）

以财务室班级缴费考核成绩为原始分，按照满分5分标准纳入班级量化成绩。

（七）附加分

1.参加省、市、区现场比赛获奖一等奖分别附5、3、2分，二等奖3、2、1分，作品类赋分减半。

2.政教宣传工作，在市级、区级、校级媒体每发布一篇政教方面的信息宣传，分别附2、1、0.5分，每学期上限为2分。

四、评估方法

1、为加强对班级工作的领导，学校成立由校长任组长，由教干为组员的班级工作领导小组，领导、指导各项工作的开展。

2、学校对班级各项工作实行量化管理，采取定期检查与不定期抽查相结合、教师检查与学生检查相结合的方式进行。各项常规日检查、周公布、月总结、期末综合评估。各单位每月初5号之前将本单位评估成绩公示后，纸质稿（单位负责人、政教主任、班主任代表三人签字）和电子稿上报教务处。

各项成绩实行公示制度，公示后，如有疑议，应在公示期内到政教处（本单位）核查，上午公示的成绩，公示期截止下午放学前，下午公示的成绩，公示期截止第二天课间操前，特殊情况另通知公示期，超过公示期一律不予核查。

1. 采取联小自评（日常管理、政教活动）和学校评估（教学成绩、校区督导、安全工作、缴费工作、附加分）相结合。根据成绩对班主任实行末位淘汰。

   4、本项成绩在在综合评估时占40分，具体折算如下：班主任所带班级学生管理得分÷第一名班级学生管理得分×40。

   五、评估结果运用

   评估成绩作为评选优秀班主任、优秀辅导员、班主任津贴发放等的主要依据，同时对学校管理先进单位在评优名额分配上予以倾斜。按照同一成绩考核的，优秀班主任、辅导员、德育先进个人等按班级积分考核的政教类奖励不可重复。班主任津贴按每月的日常管理积分分为三个等次，一等、二等、三等的比例为1：1：1，若一等和三等人数不是整数的，按四舍五入取整确定人数，原则上保持一、三等人数相同，去掉一等和三等人数即为二等人数。（具体数额根据区教体局要求）

   特殊情况由领导小组商定。

   本实施方案未尽事宜由班级工作领导小组和班级工作评估工作小组研究决定。

    

    

                              河东区郑旺镇洪瑞小学

                                       2022年2月