河东融媒讯 7月8日上午，区委人才工作领导小组会议召开，研究审议人才工作有关文件，听取重点任务推进情况，安排部署下步任务。区委书记王玉东主持会议并讲话，区委副书记、区人民政府区长张成以及区领导苏妮娜、王志超、戚万军、赵振亚、牛水叶参加。

王玉东指出，产业链的培育壮大，离不开人才的有力支撑。要解决好“配什么”的问题，精准摸清供需两端底数，实现“产业图谱”与“人才图谱”精准对接。要解决好“怎么配”的问题，推动新能源、健康肉制品两条市级标志性产业链对接站实体化运作，做实“揭榜挂帅”机制，深化校地企协同育人，扩大“订单班”规模。要解决好“配得好”的问题，建立产学研项目全周期管理和问题解决闭环机制，持续优化人才生态，真正让“人才变量”转化为“发展增量”。

王玉东强调，智库筹建是区域创新发展的智力参谋。要强化效果运用，组织专家深入企业车间和项目一线开展深度调研，确保智库建设见行见效。要加强动态管理，建立健全“能进能出、优胜劣汰”的动态管理机制，不断提升专家库队伍的专业度、活跃度和贡献度。要健全保障体系，完善激励机制，营造尊重人才、用好人才的浓厚氛围。

王玉东要求，产教融合是助力“工业强区”的人才引擎。要精准对接需求，建立专业设置动态评估机制。要深化校企协同，大力推广“引企入教”“引教入企”，完善激励政策。要强化跟踪问效，建立季度通报和年度评估制度，用数据说话、用实绩交账。

王玉东指出，产学研合作是推动产业提质升级的重要抓手。要激发企业创新意愿，用身边成功案例引导企业从“卖产品”转向“靠创新”。要打通供需对接通道，常态化摸排技术痛点，精准匹配专家资源。要提高合作层次，引导企业和高校从临时性对接转向长期战略合作，释放校企协同发展长效动能。

王玉东强调，技能人才是产业升级的重要资源。要统筹解决“怎么育”的问题，整合培训、就业、产业等资源，做到产业链缺什么就育什么。要提级扩面解决“高端少”的问题，畅通技能人才成长通道，大力培育“河东工匠”和首席技师。要加快解决“留不住”的问题，健全保障体系，督促企业建立技能与薪酬挂钩机制，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵”的浓厚氛围。

会议还研究了其他事项。

【河东融媒记者 公欣】