4月3日，河东区委党的建设工作领导小组会议召开，研究讨论健全年轻干部常态化培养选拔机制的实施方案、2024年干部教育主体班次培训计划和党建引领城市基层治理领导小组成员调整方案，安排部署下一步工作任务。区委书记、区委党的建设工作领导小组组长姚运明主持会议并讲话。

会议指出，要增强培养选拔年轻干部的规律性认识，坚持统筹谋划、分级负责，重在培养、标本兼治，常态化抓好年轻干部选育管用工作。要关心关爱年轻干部，对处理急难险重和应对复杂局面时出现问题的年轻干部，注重看干部的精神状态、思想动态，运用好容错纠错机制，允许大胆尝试，避免求全责备，增强年轻干部干事创业激情和信心。要突出抓好中层干部队伍，注重多岗位锻炼、多平台历练、多渠道交流，提升综合能力。要严格落实主体责任，统筹抓好规划，精心制定措施，狠抓工作落实。

会议要求，要充分认识干部教育培训工作的重要性，准确把握“请进来教”和“走出去学”关系，依托区委党校新校区，加大“请进来教”力度，把理论功底深厚、实战经验丰富的名师请进来，分级分类打造实用性、针对性强的课程，提升教育培训实效。

会议强调，要理清党建引领城市基层治理领导小组成员单位职责任务，加强联动配合，形成工作合力。要充分发挥领导小组作用，定期调度、跟踪问效，及时分析研判、解决问题，推动城市基层治理走深走实。

驻河东区省派工作队牵头负责人、省住房和城乡建设厅离退休干部处二级调研员张彬到会指导。区委党的建设工作领导小组全体成员，各镇街党（工）委主要负责同志、园区分管负责同志参加会议。