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索 引 号: hedongquhd0103/2026-0000004 公开目录: 法治政府建设
成文日期: 2026-02-27 发布日期: 2026-02-27
发布机构: 河东区工业和信息化局
区工信局2025年度法治政府建设报告
发布时间:2026-02-27 点击次数:
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2025年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,锚定习近平法治思想实践要求,严格落实上级文件部署,将法治政府建设与工信核心业务深度融合,统筹推进、精准发力,构建起权责清晰、运行规范、服务高效的法治建设工作格局。现将本年度工作情况总结报告如下:

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)强化政治引领,筑牢法治根基。始终把政治建设贯穿法治工作全过程,将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组核心学习计划,通过党组会专题学、中心组集中研讨、支部常态化学习等形式,推动干部职工读原著、学原文、悟原理,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年开展党组理论中心组学习19次、集中研讨19次,其中习近平法治思想专题学习1次,重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》等重要法律,切实以法治思想武装头脑、指导实践,推动工信工作各方面纳入法治化轨道。

(二)压实组织责任,健全工作机制。局领导班子高度重视法治政府建设,党组书记严格履行推进法治建设第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,将法治建设与分管业务同部署、同推进。形成“一把手”牵头、班子协同、科室联动的齐抓共管格局。严格执行民主集中制,健全重大行政决策制度,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项坚持集体决策,强化权力运行监督制约。

(三)聚焦为企送法,赋能企业发展。为更好地服务保障企业高质量发展,区工信局积极作为,主动深入了解企业生产经营困难诉求,将国家、省、市出台的惠企政策文件进行整理汇总,积极配合有关部门,开展涉企法律法规宣传,把各项惠企政策落实落地的同时,为全区经济社会发展营造更加优良的法治环境。组织企业参与全区服务企业政策辅导暨银企对接活动,围绕企业经营过程中的法律风险、规避经营风险的解决方案两部分展开讲解,深入浅出地对企业在经营过程中经常遇到的问题进行了剖析和解答,有效地提升企业的风险意识、维权意识、法治意识。

(四)强化法治宣传,促进全民学法。认真落实“谁执法、谁普法”的普法责任制,加强普法宣传工作,促进法治机关建设。围绕国家宪法日、消费者权益保护日、国家安全日等重要时间节点,组织干部职工开展法治宣传活动。广泛宣传宪法、民法典、国家安全法等法律法规,充分利用机关宣传阵地和微信工作群等大力宣传国家法律法规,不断拓宽普法宣传范围。

(五)加强培训学习,提升执法能力。积极组织行政执法人员学习和培训,认真学习《山东省行政执法人员管理办法》,组织执法人员通过“鲁执法”平台开展专题培训,帮助执法人员准确理解和把握管理办法的核心要求,通过案例分析,提升执法人员在实际工作中运用管理办法的能力,确保执法行为的合法性和规范性;利用线上平台,组织执法人员进行自主学习,确保培训的灵活性和覆盖面。严格落实行政执法人员资格管理,及时登录“鲁执法”平台,进行执法证件维护。

二、存在的不足和原因

2025年,我局法治政府建设虽取得一定成效,但对照区委、区政府法治建设的总目标和高质量发展要求,仍存在诸多不足:一是干部法治实战能力不均衡,部分干部对习近平法治思想的学习存在碎片化、表面化问题,系统把握不够深入,运用法治思维和法治方式破解难题的能力不足,“学用脱节”现象依然存在;二是普法宣传质效有待提升,宣传形式仍偏向传统模式,对新媒体平台的运用不够充分,普法内容多以政策条文罗列为主,缺乏场景化、案例化、通俗化呈现,针对规上工业企业等不同群体的差异化法治需求调研不够精准,未能实现“按需普法”;三是法治与业务融合不够深入,部分科室仍存在“重业务、轻法治”的思想,未能将法治要求全面融入项目审批、企业监管、政策落实等业务全流程,以法治赋能业务发展的成效不够显著。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

区工信局主要负责人高度重视法治政府建设,积极履行党组书记推进法治建设第一责任人职责,对法治重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。聘请专业律师担任法律顾问,建立重大决策法律审查前置机制。把法治贯穿于各类会议、培训、工作中,引领干部职工持续提高法治思维能力,推动工信工作各方面纳入法治化轨道。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

(一)强化理论武装学习。持续深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十大及二十届三中、四中全会精神,将法治学习纳入干部教育培训必修课,通过专题研讨、案例教学,推动干部职工深化理论认知、提升实践能力,切实把法治思维融入工作全过程。

(二)加大业务培训力度。注重日常工作培训,积极组织干部职工参与业务培训活动,提升执法人员依法履职能力。落实行政执法责任制,加强执法监督,规范执法行为,提升执法公信力,确保严格规范公正文明执法

(三)创新宣传方式方法。拓宽宣传教育渠道,丰富宣传教育内容,持续梳理群众高频法律需求,结合重要时间节点开展主题普法活动,增强法治宣传吸引力与感染力,切实提高法治宣传教育的针对性。

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