2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，全面落实法治政府建设实施纲要，将法治思维和法治方式贯穿退役军人工作全过程，着力完善制度体系、规范行政行为、强化法治保障，为退役军人事务高质量发展筑牢法治根基。现将本年度工作情况报告如下：

一、强化政治引领，夯实法治建设责任根基

（一）健全领导机制，压实主体责任。成立以局党组书记、局长为组长的法治建设工作领导小组，明确“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同推进”的工作格局，将法治建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同推进。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治工作成效纳入领导干部年度述职内容，全年召开党组专题会议2次，研究部署立法衔接、普法宣传、权益维护等法治重点工作，确保各项任务落地见效。

（二）深化理论武装，提升法治素养。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组核心学习内容，全年组织专题学习6次，局领导带头交流研讨、撰写理论文章。建立干部职工全覆盖学法机制，把《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》《烈士褒扬条例》等重点法律法规，纳入党组理论中心组学习、主题党日活动，通过请学、案例研讨、知识竞赛等形式，开展专题培训3场次，覆盖干部职工及基层服务站负责人50余人次，着力提升依法履职能力。

二、完善制度体系，筑牢依法履职制度支撑

（一）推进重点领域政策衔接。加强与军事人力资源、地方社保、就业等部门政策衔接，健全思想政治、安置就业、优抚褒扬等领域制度体系，确保政策执行合法合规、衔接顺畅。

（二）规范行政决策程序。严格执行重大行政决策程序暂行条例，对涉及退役军人切身利益的重大事项，严格落实公众参与、专家论证、合法性审查等程序。稳步推进政府信息公开，通过区政府官网发布政策法规、工作动态等信息50余条，主动公开安置信息、部门预算决算等关键信息，保障公众知情权和监督权。

三、聚焦主责主业，提升法治服务保障效能

（一）规范行政执法行为。加强行政执法队伍建设，组织2名执法人员参加资格培训，实现执法资格全覆盖。严格落实行政执法“三项制度”，规范执法公示、全过程记录和重大执法决定法制审核流程，全年依法开展退役军人安置资格审核、优抚待遇核查等执法工作，未发生违法违规执法情况。

（二）精准落实保障政策。依法全面履行服务保障职能，全年高质量完成43名退役军人移交安置任务，安置满意率达100%。开展退役军人就业服务专项行动，举办专场招聘会3场，提供就业岗位2000余个，帮助150余名退役军人实现稳定就业；组织自主就业退役士兵适应性培训150人次、职业技能培训85人次，参训率达95%以上。严格执行抚恤优待政策，全年发放各类优抚资金4100余万元，惠及优抚对象4000余人次，同步拓展医疗、交通、文旅等优待场景，让尊崇落到实处。

（三）强化英烈权益保护。深入贯彻《中华人民共和国英雄烈士保护法》，加强烈士纪念设施管护，隆重开展烈士祭扫、英烈事迹宣讲等活动3场次。联合网信、公安等部门建立英烈权益保护联动机制，坚决打击侵害英烈名誉荣誉的违法行为，依法维护英烈尊严与荣光，营造崇尚英烈、缅怀英烈的社会氛围。

四、深化普法宣传，营造尊法学法守法氛围

（一）构建精准普法体系。落实“谁执法谁普法”责任制，聚焦“宪法宣传周”“八一建军节”等关键节点，开展集中普法宣传活动2场次，发放法律法规解读手册200余份，现场解答咨询100余人次。针对返乡退役士兵、老年优抚对象等不同群体，开展“送法迎老兵”“普法进社区”等特色活动3场，精准解读安置就业、抚恤优待、依法维权等核心内容。

（二）创新普法传播方式。打造“线上+线下”融合普法模式，将法治教育融入退役军人适应性培训、创业培训等全过程，强化退役军人法治观念和依法维权意识，推动形成全社会关心关爱退役军人的法治氛围。

五、健全维权机制，依法守护退役军人合法权益

（一）完善多元维权渠道。以区、镇街、村三级退役军人服务中心（站）为依托，实现法律服务窗口全覆盖，全年化解各类矛盾纠纷10余件。畅通信访渠道，规范信访办理机制，2025年，共办理信访件62件。

（二）强化法律服务保障。推进退役军人法律援助全覆盖，联合司法部门建立法律援助工作站，为符合条件的退役军人提供免费法律咨询、文书代写、案件代理等服务，全年提供法律援助5人次。

六、存在的问题与不足

（一）法治培训精准度有待提升。部分干部对复杂政策法规的理解运用不够熟练，针对基层执法、疑难案件处置的专项培训不足；对退役军人个性化法律需求的响应不够及时，普法内容针对性需进一步增强。

（二）执法与服务融合不够深入。执法队伍专业能力有待提升，应对新型矛盾纠纷的法治手段不够丰富；普法宣传与服务保障的融合度不足，线上普法形式创新性需进一步加强。

（三）制度执行效能有待强化。部分配套政策的落地细则不够细化，政策执行中的跟踪问效机制不够健全，法治对退役军人工作的支撑作用未能充分发挥。

七、2026年工作计划

（一）深化法治能力建设。优化分层分类培训体系，邀请法律专家、业务骨干开展执法实务、疑难案例专题培训，组织跨区域交流学习，提升干部依法履职能力。针对退役军人不同群体需求，制定个性化普法方案，增强法治宣传实效性。

（二）完善制度执行机制。细化重点政策落地实施细则，建立政策执行跟踪评估机制，及时解决执行中的堵点难点问题。深化法律顾问和公职律师参与决策、执法、维权全过程，提升法治化管理水平。

（三）创新法治服务模式。加强行政执法规范化建设，提升执法精准度。拓展线上普法阵地，打造更多通俗易懂的短视频、动漫等宣传作品；深化“普法+服务”融合模式，在安置报到、就业创业、优抚申领等场景嵌入法治服务，让法治温度直达退役军人。

（四）强化权益保障力度。健全退役军人法律援助、司法救助联动机制，扩大法律服务覆盖面。深化老兵调解室建设，提升矛盾纠纷化解质效，切实维护退役军人合法权益，为退役军人事务工作高质量发展提供更加坚实的法治保障。