夏传圣委员：

您提出的关于加快推进河东区职业教育发展的建议收悉，现答复如下：

区教体局高度重视，积极落实。根据《职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）和教育部山东省人民政府《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》（鲁政发〔2020〕3号）、《临沂市提质培优建设职业教育创新发展高地实施方案》（临发〔2020〕9号），结合我区职业教育发展实际，制定出台了《河东区提质培优建设职业教育创新发展高地实施方案》（临东发〔2020〕12号），《方案》从七个方面制定了28项具体措施，有力保障了我区职业教育发展，具体情况如下：

一、关于“改革教师招聘制度”的建议

2020年暑假期间，区教体局认真研究临沂市经济学校师资结构，把不符合职业教育发展的19名教师调配到中小学任教。协调区编办、区人社局为临沂市经济学校公开招聘了10名紧缺的专业课教师，其中硕士研究生6名，国家职业技能大赛一等奖获得者2名。因临沂市经济学校招生急剧增加，现有76个教学班，3200多名学生，还缺很多教师，正在协调区编办、区人社局帮助逐步解决。

根据《河东区提质培优建设职业教育创新发展高地实施方案》（临东发〔2020〕12号），目前已落实由学校20%编制员额内自主招聘兼职教师的政策，但是还未落实参照高级专业技术职务人员平均薪酬由区财政拨付经费，下一步将积极协调争取尽早解决。

二、关于“落实职业院校办学自主权”的建议

《河东区提质培优建设职业教育创新发展高地实施方案》（临东发〔2020〕12号）明确提出了落实职业学校五项办学自主权，在职业院校管理体制、专业设置、教师待遇、职称评聘、校企合作、教师招聘等方面，赋予了学校更多自主权。临沂市经济学校管理体制一直沿用中小学管理体制，已不符合职业院校发展需求，目前学校正在研究实行校、系（部）管理体制，处室和系（部）等管理岗位均由学校自主设置。专业设置方面，今年学校根据合作企业需求自主调整了专业设置，与正直集团合作，开设了物业管理和园林技术专业，目前已招收30余名学生。职称评聘及教师招聘等方面，严格落实了以学校为主体的政策。今年学校根据师资缺口，又自主招聘了20多名专业代课教师，部分缓解了师资不足的问题。

三、关于“确保职业教育经费投入到位”的建议

区教体局积极协调区财政局，2020年上半年的职业教育经费已经拨付。今年的教育费附加400万，学校已经打了申请报告，等待区财政局拨付。

四、关于“加快临沂市经济学校新校建设”的建议

关于经济学校搬迁新建的问题，区委区政府高瞻远瞩，提早谋划，已将相关计划写入《河东区提质培优建设职业教育创新发展高地实施方案》，区教体局积极争取，河东区委常委会第142次常委会议已研究通过新校建设事项。现正在积极协调区自然资源局，尽快确定新校选址及土地问题。

河东区教育和体育局

2020年9月5日