（一）充分发挥考核指标“指挥棒”、“风向标”的作用。继续围绕考核不动摇，全力冲刺2023年第四季度和全年考核，同时启动2024年考核准备工作，在保证优势指标成绩的基础上，加大对省级以上奖补资金和创新券、高新技术企业新增数量、省级以上人才工程等指标的攻坚力度，确保优势指标继续领先、弱势指标迎头赶上。

（二）坚持高企培育先行，不断壮大高新技术企业的储备库。一是实施科技型企业梯次培育行动。精准发现拟培育企业，分类判断，精准施策，根据企业发展阶段采取不同措施进行培育；二是联合工信、市场、中小企业服务中心等部门，及时更新高企培育储备库，筛选服务质量高、辅导通过率高的机构，推动企业迅速成长为高新技术企业，确保用3-5年的时间实现规上工业企业中高新技术企业数量突破100家，力争2024年新增高企8家，科小评价力争突破150家。

（三）加快高能级创新平台建设，争取申报更多项目扶持。

一是加强平台建设力度。加强调研摸排，开展创新平台梯次培育行动，力争2024年新建省、市级科技创新平台5家以上，并在省级众创空间、省级重点实验室、省级技术创新中心等领域取得新突破；加强项目申报；二是立足我区产业实际，支持新材料、高端装备等重点领域以及关键技术攻关和应用，鼓励三丰化工、华太新能源、韩师傅新材料等骨干企业积极申报国家、省级重大科技专项，力争获得更多上级资金及政策扶持。

（四）高标准集聚更多创新资源，招引更多高层次人才。一是继续抓好产学研合作，依托“沂蒙校地合作驿站”，持续扩大合作院校规模，力争2024年合作高等院校数量突破20家，吸引更多科技成果到我区落地转化，吸引更多高校院所与我区产业、企业融合发展；二是继续实施“科技强区”“人才强区”战略，瞄准一批符合我区产业规划的高层次人才，加大招引力度和优惠措施，力争2024年引进高层次人才10人以上，加速人才资源向我区集聚。

（五）积极推动科技助力乡村振兴。一是大力实施农业科技项目，提升农业科技创新能力。围绕粮食种植、蔬菜水果加工等我区优势产业，支持龙头企业申报高新技术企业及国家、省、市科技计划项目；二是推动科技人才下乡。进一步发展壮大科技特派员队伍，推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”，持续壮大和优化特派员队伍，力争科技特派员达到45人以上；三是加强农科驿站建设，搭建农业科技综合服务平台。聚焦农科研发、农技推广、乡土人才培养、农科成果转化等领域，不断完善和提升全区农业科技服务能力。