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索 引 号: hedongquhd0109/2023-0000300 公开目录: 行政检查
成文日期: 2022-06-27 发布日期: 2022-06-27
发布机构: 河东区人社局
河东区人力资源和社会保障局2022年第二季度行政检查结果
发布时间:2022-06-27 点击次数:
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序号

任务名称

检查对象名称

检查内容

检查结果

1

全市人力资源联合抽查

山东天同食品有限公司

对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查。

未发现问题

2

全市人力资源联合抽查

临沂市河东区恒信人力资源服务中心

对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查。

未发现问题

3

商标代理检查

山东昊创财务信息咨询有限公司

1.用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间。

2.用人单位是否依法安排职工休年休假或对不休假职工支付年休假工资报酬、赔偿金。

未发现问题

4

商标代理检查

临沂金石会计服务有限公司

1.用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间。

2.用人单位是否依法安排职工休年休假或对不休假职工支付年休假工资报酬、赔偿金。

未发现问题

5

商标代理检查

山东汇智会计服务有限公司

1.用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间。

2.用人单位是否依法安排职工休年休假或对不休假职工支付年休假工资报酬、赔偿金。

未发现问题

6

商标代理检查

临沂鑫尔泰代理记账有限公司

1.用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间。

2.用人单位是否依法安排职工休年休假或对不休假职工支付年休假工资报酬、赔偿金。

未发现问题

7

校外教育培训机构检查

临沂市河东区雀之灵教育培训学校有限公司

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。

未发现问题

8

校外教育培训机构检查

临沂市河东区思齐正杰培训学校有限公司

1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。

未发现问题

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