2026年是“十五五”开局之年，为持续提升我局政务公开工作规范化、标准化水平，增强全体人员的信息公开意识和业务能力，结合我局工作实际，特制定本培训计划。

一、培训主要内容

（一）政策法规与最新要求解读。 深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见；重点研读《2026年山东省政务公开工作要点》（鲁政办发〔2026〕3号），准确把握“安全公开、规范公开、数智公开、效能公开”的工作要求；传达市、区2026年政务公开工作最新部署，明确主动公开范围、标准与时限要求。

（二）实务操作与数智公开训练。 针对政府网站及政务新媒体信息发布的审核流程进行实操演练；规范全流程，强化保密审查与网络信息安全管理。

二、培训形式与对象

形式： 采取集中授课与科室分散学习相结合的方式。集中培训以分管领导授课、政策解读、案例研讨为主；分散学习以开展个人自学与科室内部交流为主。

对象： 面向全局人员，重点培训各科室、执法大队负责人、信息员及窗口工作人员。

三、时间安排

结合年度重点工作统筹安排，年度组织不少于3次集中培训，每次集中培训不少于2小时。由局办公室牵头组织，各科室积极配合落实，确保培训取得实效，切实服务于执法公开实践。