一、指导思想

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级关于政务公开工作的决策部署，进一步提升单位政务公开工作质量，增强工作人员公开意识、法治意识和业务能力，推动政务公开工作向规范化、标准化、精细化、智能化发展，结合单位实际，制定本培训计划。培训坚持“需求导向、问题导向、效果导向”原则，以提升工作能力为核心，以服务群众为目标，打造高素质专业化政务公开队伍。

二、培训目标

（一）全员覆盖：确保所有工作人员掌握政务公开基本要求和操作流程。

（二）规范落实：推动公开内容更精准、公开流程更规范、公开平台更便捷、公开服务更高效。

三、培训对象

全体工作人员

四、培训内容

《中华人民共和国政府信息公开条例》、最新政务公开政策文件、保密法、网络安全法中与信息公开相关的条款。

五、培训方式

集体传达学习

六、培训时间

2025年10月

七、工作要求

（一）高度重视，精心组织。综合办公室要将培训作为年度重点工作，明确专人负责，确保参训率和学习效果。

（二）学用结合，注重实效。鼓励学员将培训所学应用于实际工作，如优化公开流程、提升工作质量等。

（三）宣传引导，营造氛围。通过单位宣传栏等渠道宣传培训动态和优秀成果，提升全员公开意识。