1.深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》的最新解读及应用，确保工作人员准确把握信息公开的原则、范围、程序和监督保障等关键内容。

2.系统研读河东区 2025 年度政务公开工作要点及相关配套政策文件，明确本年度政务公开工作的重点任务和方向，如围绕重大项目建设、优化营商环境等领域的信息公开要求。

3.及时关注国家和地方关于政务公开的最新政策动态，包括与政务公开相关联领域的法规政策，拓宽工作人员的政策视野，提升依法公开的能力。

（二）单位政务公开职责与流程培训

1.详细梳理我单位在政务公开工作中的相关职责任务，明确各部办在信息收集、审核、发布等环节的具体职责，确保责任落实到人。

2.深入讲解政务公开的工作流程，包括信息的产生、采集、整理、审核、发布以及更新的全流程规范，强化工作人员对流程的熟悉程度，提高工作的规范性和严谨性。

3.结合实际案例，重点对回应群众诉求的流程进行培训，提升工作人员的服务意识和回应能力，增强群众对政务公开工作的满意度。

（三）新媒体与信息公开技术培训

1.开展网络信息公开技术培训，包括政府网站后台操作、信息上传与维护的最新技术要求，确保工作人员能够熟练运用网站平台进行信息发布与管理。

2.进行新媒体页面美化培训，包括图文排版、色彩搭配、视觉设计等方面的知识与技能，打造美观、易用的政务新媒体界面，提升用户体验。

3.介绍大数据、云计算等新技术在政务公开中的应用，如通过数据分析优化信息公开的内容和形式，提高政务公开的精准性和针对性。

三、培训对象

五、培训地点

1.高度重视：各部办要充分认识政务公开工作的重要性，将政务公开培训工作作为提升部门工作水平的重要举措，切实加强组织领导，确保培训工作顺利开展。

2.长效机制：建立健全政务公开培训的长效机制，将培训工作纳入年度工作计划，持续提升工作人员的业务能力和素质。

3.提升质量：通过培训，切实提高工作人员的政务公开工作意识和质量水平，推动政务公开各项工作任务的有效落实。培训结束后，要对培训效果进行跟踪评估，及时发现问题并加以改进。