索 引 号: | hedongquhd0104/2023-0000559 | 公开目录: | 人大代表建议办理结果 |
成文日期: | 2023-07-13 | 发布日期: | 2023-07-13 |
发布机构: | 河东区教体局 |
周福梅代表:
您提出的《关于教师招聘的建议》收悉,现答复如下:
区教体局高度重视,积极落实。针对教师招聘,具体情况如下:
一是河东区中小学教师编制现状。按照国家、省、市事业单位招聘政策要求,招聘事业人员不能限制户籍。回流主要以调动人员的形式办理,目前河东区中小学教师编制全部超编,按照编制管理规定,无空编单位不能调入人员,所以目前河东区中小学校均不能以回流的方式将河东籍区外教师调入我区工作。
二是河东区中小学教师招聘现状。2016年我区在公开招聘中小学教师岗位设置了限男性报考岗位,但由于男性毕业生报考教师招聘的意愿不强烈,报名人数达不到报考比例,导致岗位出现空缺,招聘教师不到位,影响学校师资配备;由于近几年初中、小学均处于入学高峰,我区中小学教师缺口较大,为用足招聘计划,确保师资配备到位,设置限男性报考岗位时机尚不成熟,待
中小学入学高峰期过后,可逐步设置增加限男性报考岗位,优化男女教师数量结构。
河东区教育和体育局
2023年7月13日
建议承办分管领导:韩成军
承办科室:人事科
联系电话:0539-8386336
抄送:区人大常委会人事代表室、区政府督查服务中心