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索 引 号: hedongqu00443130X/2026-00004 公开目录: 部门会议
成文日期: 2026-03-17 发布日期: 2026-03-17
发布机构: 河东区人社局
区人社局召开“干部作风能力提升年”动员会议
发布时间:2026-03-17 点击次数:
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3月16日,区人社局召开“干部作风能力提升年”动员会议,深入学习贯彻全市和全区关于“干部作风能力提升年”部署要求,对人社系统作风能力提升工作进行动员安排。局主要负责同志主持会议并讲话。

会议指出,今年是“十五五”开局之年,是“品质河东”建设发力冲刺的关键之年。人社部门作为重要的民生部门,承担着稳就业、强保障、聚人才、促和谐等重任,事关群众切身利益和全区发展大局。面对新形势、新任务、新挑战,必须把作风能力建设摆在更加突出的位置,以更高标准、更严要求、更实举措,为全区高质量发展贡献人社力量。

会议强调,要坚持问题导向,拿出“六面镜子”深入检视在初心使命、工作实效、担当精神、履职本领、法治意识、纪律作风等方面的差距不足,以彻底的自我革命精神推动作风大转变、能力大提升。
会议要求,要强党性,把忠诚之魂铸得更牢。强化理论武装,传承红色基因,组织党员干部到红色旧址接受现场教育,重温入党誓词,让忠诚担当融入血脉、刻入灵魂。要重实绩,把为民之责扛得更稳。多做打基础、利长远的工作,在社保扩面、就业底数摸排、人才库建设等基础性工程上持续用力,以实干实效换取群众的幸福指数要勇担当,把攻坚之志磨得更利。树立“是荣誉就要夺、是红旗就要扛”的争先意识,强化“马上就办、办就办好”的执行力,主动打破壁垒,形成工作合力。要强本领,把履职之能练得更精。深入开展“解放思想、对标学标”活动,带着问题学、带着目标赶,全面提升专业知识、专业思维、专业能力,争当“三专”干部。要守底线,把规矩之弦绷得更紧。要开展行政执法规范化专项行动,完善内部风险防控机制,紧盯社保基金、就业资金等重点领域,确保权力在制度的笼子里规范运行。要转作风,把清正之风扬得更正。严抓日常管理,严格执行各项规章制度,对违规违纪问题发现一起、查处一起,持续营造风清气正的政治生态。



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