为进一步加强机关内部管理，推进政务公开规范化建设，河东区人社局于10月底举办政务公开专题培训，局相关科室负责人参加。

培训会上，局党组成员、公共就业和人才服务中心主任庄卫萍传达了区政府政务公开通报、日常工作情况，并提出了政务公开的常见问题，随后为大家详细分析这些问题出现的原因并提出防范措施。会议上，庄卫萍对下一步工作提出具体工作要求：一是部门重视程度。各部门要把政务公开作为日常一项重要的工作来抓，常抓不懈，切不可掉以轻心；二是加强审核力度。凡是政务公开的材料，各部门都要严格把关，避免出现问题，发现问题第一时间处理解决；三是增强培训广度，各部门要对科室人员进行培训，切实加强工作人员的思想理论、业务能力培训，打造一支可靠的干部队伍，为政务公开工作打牢基础。

通过这次培训，使广大干部职工对政务公开工作有了更深的认识，为利于推动下一步工作更好地开展打下了良好的基础。